Tuesday, April 10, 2007

مهارات المشورة

هذا الكتاب هو كتاب عملي عن المهارات العملية للمشورة. وهو مبني على النموذج التطوري للمساعدة لجيرارد إيجان. الذي ينقسم إلى 4 مراحل. أولاً: مرحلة ما قبل المساعدة ثم المرحلة الأولى وهي مرحلة استكشاف النفس التي فيها يساعد المساعد طالب المساعدة أن يستكشف نفسه ويسانده أثناء هذا الاستكشاف ثم المرحلة الثانية وفيها يساعد المشير طالب المشورة أن يفهم نفسه ويرى الصور ة الكاملة لمعاناته وسلوكياته ثم المرحلة الثالثة والتي فيها يضع المشير وطالب المشورة معاً برنامجاً عملياً للتغيير. الكتاب هو ترجمة وتلخيص وتمصير بتصرف لكتاب "المساعد الماهر لإيجان

4 comments:

Shady said...

د. أوسم
أنا معجب جدا بهذا الكتاب، أراه عملي جدا، طبقته على نفسي و اكتشفت أنماط علاقاتي و سلوكياتي و كما أني أطبق مبادءه كثيرا في مجال المشورة في خدمتي لشباب ثانوي.
أنا متفهم أن حضرتك موجه كلامك للمشيرين بصفة عامة لذلك حضرتك تقول أن تقديم المشورة هو الأهم و ليس العلاقة، هذا صعب بالنسبة لي لكي أقتنع بيه ، كيف أقدم المشورة لشخص لا تربطني به علاقة طيبة على الأقل. لذلك أظن أن المشورة تختلف في خدمتي. هل تتفق معي ؟؟.
شادي

Dr. Awsam Wasfy said...

بالطبع يجب أن تكون العلاقة طيبة. لكن ما أردت أن أقول هو أن مساعدة الشخص هو الهدف من المشورة وليس إقامة علاقة شخصية معه.

Dr. Awsam Wasfy said...

صحيح أنه بالنسبة للرعاية للشباب والمراهقين العلاقة أهم بكثير. لكن هذه لا تعتبر مشورة. هي تعتبر رعاية. ما كنت أشير إليه بصفة عامة هو المشورة المهنية المتخصصة التي يجب أن تركز على مساعدة الشخص التغلب على مشكلاته بنفسه

peter atef said...

دكتور اوسم
الكتاب ملئ بالقواعد الفعالة جداا ف المشورة اختبرتها مع المشير الذى كنت اتحدث معه
لكن بالنسبة لى كمبتدئ فى هذه الخدمة
لا اعرف متى يجب انا اطبق هذه القاعده و متى يجب لا
كل شخص فريد من نوعه بمشاعره بمشاكله ب الامه
لكن المشكلة انى مبتدئ
فعلا بيكون قدامى اختيارات كتير
و مش بعرف احدد اعمل ايه
ممكن نصيحة من حضرتك
بيتر